2015年南京市竹山小学教师团队建设方案

发布时间:2016/1/3 0:00:00阅读数：1758作者：张良花

一、成立教师团队建设领导小组

组长：王东敏

成员：张长荣沈荣俊夏云青杨秀萍谢海燕

二、总体目标：

以全面提高教师队伍的整体素质为中心，以培养市区级骨干教师、学科带头人为重点，以帮带青年教师（新教师）为着重点，根据学校发展需要，建立并完善适应当前形势的教师队伍管理模式，建设一支具有良好思想政治素质和业务素质，学科优化，结构合理，富有活力，精干高效，能支持起学校内涵发展和品牌塑造的高质量教师队伍。

三、教师团队建设工作小组及分工

王东敏	负责教师队伍建设方案规划；协调督促各项举措落实到位。
沈荣俊	负责每学期召开教师队伍建设专题会议，总结推进教师队伍建设各项工作；适时邀请专家做校级层面培训讲座；督促各个团队完成团队工作计划落实并组织进行学期、学年考核；校级层面资料收集汇总。
张长荣	学校主课题研究任务分解给各个团队；每学期至少举办一次课题与团队研究专题活动；每学期策划2期团队“体验讲坛”活动。
杨秀萍	设计、管理团队活动手册；每两周召集各个团队负责人召开例会，汇总发布团队工作安排；收集各个团队活动过程性材料
夏云青	帮助、督促、落实、汇总、考核、各个团队成员博客。